Browsing by Author Fu, P.P.

Showing results 1 to 4 of 4
Issue DateTitleAuthor(s)
2009Ethical preferences for influencing superiors: A 41-society studyRalston, D.A.; Egri, C.P.; De La Garza Carranza, M.T.; Ramburuth, P.; Terpstra-Tong, J.; Pekerti, A.A.; Girson, I.; Herrig, H.; Dabic, M.; Tang, M.; Wan, P.; Hallinger, P.; Palmer, I.; Elenkov, D.S.; Furrer, O.; Potocan, V.V.; Wangenheim, F.V.; Maignan, I.; Perrewé, P.L.; Rossi, A.M.; Lenartowicz, T.; Ledgerwood, D.E.; May, R.C.; Weber, M.J.; Jesuino, J.C.; Fu, P.P.; Naoumova, I.; Casado, T.; Riddle, L.; Richards, M.; Butt, A.N.; Danis, W.M.; Castro, F.B.; Ruiz-Gutiérrez, J.; Milton, L.P.; Ansari, M.A.; Brock, D.M.; Srinivasan, N.; Starkus, A.; Dalgic, T.; León-Darder, F.; Thanh, H.V.; Moon, Y.-L.; Chia, H.B. ; Christine Kuo, M.-H.; Molteni, M.; Kangasniemi, M.; Mellahi, K.; Wallace, A.
2007Four tigers and the dragon: Values differences, similarities, and consensusChia, H.-B. ; Egri, C.P.; Ralston, D.A.; Fu, P.P.; Kuo, M.-H.C.; Lee, C.-H.; Li, Y.; Moon, Y.-L.
2005How do you climb the corporate ladder? A multi-regional analysis of the ethical preferences for influencing superiorsRalston, D.A.; Egri, C.P.; Naoumova, I.; Wangenheim, F.; Fu, P.P.; De La Garza Carranza, M.T.; Milton, L.; Casado, T.; Ramburuth, P.; Ansari, M.; Riddle, L.; Chia, H.B. ; Girson, I.; Richards, M.; Palmer, I.; Brock, D.M.; Butt, A.; Srinivasan, N.; Dabic, M.; Starkus, A.; Potocan, V.V.; Herrig, H.; Dalgic, T.; Vu Thanh, H.; Hallinger, P.; Castro, F.; Furrer, O.; Moon, Y.-L.; Kuo, C.; Molteni, M.; Pekerti, A.; Tang, M.; Wan, P.; Lenartowicz, T.; Rossi, A.M.; Maignan, I.; May, R.; Ledgerwood, D.; Weber, M.; Danis, W.; Wallace, A.
Jun-2013Perceptions of the ethicality of favors at work in Asia: An 11-society assessmentKaram, C.M.; Ralston, D.A.; Egri, C.P.; Butt, A.; Srinivasan, N.; Fu, P.P.; Lee, C.H.; Moon, Y.-L.; Li, Y.; Ansari, M.; Kuo, C.; Hung, V.T.; Pekerti, A.; Hallinger, P.; Fang, Y.; Chia, H.-B.